サラリーマン

【悲報】テレワーク、生産性は低かったことがはっきりしてしまう・・

1: 田杉山脈 ★ 2020/05/05(火) 20:37:06.50 ID:CAP_USER
従業員同士でピアボーナスをウェブ上で送り合えるサービス「Unipos」を展開しているUniposは、全国のテレワークを実施している上場企業の管理職333名と20歳以上の正社員553名(一般社員)を対象として、「テレワーク長期化に伴う組織課題」に関する意識調査を4月24~27日にインターネットリサーチという形で実施。その結果を4月30日付で公表した。

全国でテレワークを実施している上場企業に勤務する従業員に、従事する会社におけるテレワークの導入状況について質問したところ、2020年2月以降に開始と回答した人の合計割合が約49%となった。なお、4月上旬の緊急事態宣言以降に開始した企業の割合は14.1%としている。
https://japan.cnet.com/storage/2020/05/04/4135071f06e4ef049701b048983e052f/20200504_unipo_01.jpg

一般社員に対して「チームの生産性はテレワーク開始前と比較してどのように変化したか」と質問したところ、「とても低くなった」「やや低くなった」と回答した人の割合は合計44.6%となり、「とても高くなった」「やや高くなった」と回答した合計の7.6%を大きく上回っているという。
https://japan.cnet.com/storage/2020/05/04/af7dfcc699a385379faa9e855d338b93/20200504_unipo_02.jpg

管理職にも「管理する自分の部署・部門での生産性はテレワーク開始前と比較してどのように変化したか」と質問したところ、「とても低くなった」「やや低くなった」と回答した人の割合は合計38.7%となり、「とても高くなった」「やや高くなった」と回答した合計の9.6%を大きく上回っているという。

管理職に対して「テレワーク開始前と比較して、部下の仕事ぶりについてどう感じるか」と聞いたところ、「とても分かりづらい」「やや分かりづらい」と回答した人の割合は合計56.1%。また、一般社員に対しても「テレワーク開始前と比較して、上司や同僚の様子についてどう感じますか」と質問したところ、合計48.4%が「とても分かりづらい」「やや分かりづらい」と回答している。
https://japan.cnet.com/storage/2020/05/04/5a147c7ef77b123f8462804327c773c3/20200504_unipo_04.jpg

実際に、管理職と一般社員の双方に対して「テレワークが長期化したら深刻化すると思う課題」を質問したところ、回答が多い順に「コミュニケーションの取りずらさ」、次いで「社内連携のしづらさ」、「モチベーション維持・管理」と、上位3位が同じ結果になった。
以下ソース
https://japan.cnet.com/article/35153314/

引用元: ・【社会】テレワークで一般社員の4割強が「チームの生産性が低下」--Uniposが調査 [田杉山脈★]

151: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 23:11:05.87 ID:zyexOoOz
安心しろ
もともと生産性なんてもんは日本には無い
2: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 20:40:34.80 ID:7qOsKeoi
元々そんなだったのが浮き彫りになっただけじゃねーの?
14: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 20:52:08.08 ID:2wjgFdZl
>>1
>従業員同士でピアボーナスをウェブ上で送り合えるサービス「Unipos」

なんか気持ち悪い
ビジネスは真剣勝負の場所であって馴れ合うのはクズのすること

248: 名刺は切らしておりまして 2020/05/06(水) 02:47:00.12 ID:0S9Gx0vx
>>14
それは真剣勝負という名の馴れ合い
33: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:19:59.42 ID:tecpGI28
>>1
慣れてないからでしょ
39: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:33:46.83 ID:Tc6txu2u
>>1
経営者は今後テレワークでデキルヤツを雇うってことだw
503: 名刺は切らしておりまして 2020/05/06(水) 18:15:26.45 ID:A4ZSWgWw
>>56
定期的に画面のスクショ撮られてそう
88: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 22:23:31.23 ID:ySueW6Uq
>>1
テレワークはコミュニケーション面がとにかく不便だわ
テレワークが常態化したら、売り上げ拡大とかはまず無理だろうなと
感じながら仕事している
なので、緊急事態宣言解除したら、すぐにでも元の出勤風景に戻ると思う
94: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 22:30:15.19 ID:UZ2J5c4m
>>88
コミュニケーションが不便ならその不便さによるデメリットが生じないように対応しなきゃ。
今までと同じやり方で、ただテレワーク導入しましたじゃ効率落ちてあたりまえ。
100: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 22:33:32.14 ID:ay6uUiOJ
>>88
その不便に慣れないと次の時代は生き残れないな
パソコン導入後も「俺はアナログが好きだ」とかホザいた老人のようだ
135: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 22:57:56.06 ID:TDXP+2dz
>>1
初めからうまくいく訳ないだろ。
303: 名刺は切らしておりまして 2020/05/06(水) 09:47:19.49 ID:a0V7hPEt
>>1
こんな短期間で慣れるわけない

以上

353: 名刺は切らしておりまして 2020/05/06(水) 12:39:25.99 ID:LFB0obzO
>>1
マイクロソフトがテレワークを止めた理由がこれw
人と人が直接会う事で、多くのシナジー効果が生まれるんだと
355: 名刺は切らしておりまして 2020/05/06(水) 12:43:36.69 ID:ihJQ6TET
>>353
テレワークにどっぷり浸かってみてその上で「うちの会社には合わないな」と判断するなら良いんじゃね?

「使いにくそう」「他の会社が辞めたから」とか、自分のケースにはめずに食わず嫌いしてるのが一番悪いからな

美味いか不味いかは食ってから決めろって話

411: 名刺は切らしておりまして 2020/05/06(水) 14:58:42.59 ID:pt0jajbV
>>365
1時間もかけて毎日通勤お疲れさま
会社の近所に住めよ
498: 名刺は切らしておりまして 2020/05/06(水) 18:01:27.44 ID:Ghgv9KeU
>>1
>回答が多い順に「コミュニケーションの取りずらさ」、
>次いで「社内連携のしづらさ」、「モチベーション維持・管理」と、
>上位3位が同じ結果になった。

それは仕事を進めていく江で
効率性や機能性を除いた部分に依存していたという証拠だよ
簡単に言うとなれ合いに近い
経営学で言うところのインフォーマルグループの形成と
コミュニケーションといった要素が強かったわけだ
まあ、会社村だからね

266: 名刺は切らしておりまして 2020/05/06(水) 07:57:06.94 ID:63mdpAxt
>>2
その通り
満員電車で辛い通勤をして
効率の悪い無駄な会議を耐え
中身は薄いが無駄に長時間な勤務を頑張る事で
仕事した気になってた奴らが存在価値を見失ってるだけ

上司は上司で
部下が会社にどんな貢献をしたかではなく
どれだけ頑張ったかでしか評価して来なかったから
頑張る姿が見れない今困ってる

日本の会社が朝礼で社訓を唱えている限り
この国は競争社会から取り残されていくだろう

3: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 20:42:24.83 ID:7rjQRDxg
PCの使い方もわからないようなヤツがチームにいて、
使い方を聞いてくるならまだしも、「これやって」と覚える気ない。

こんなのがいたら、生産性下がるわな。

4: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 20:42:58.52 ID:h6ypO6J0
会社組織が自営の寄り集まりになるようなものだから当たり前
90: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 22:25:16.83 ID:HWhA3wS7
>>4
という発想してる限りダメだ
7: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 20:46:40.40 ID:V2xr4u8y
472: 名刺は切らしておりまして 2020/05/06(水) 16:52:56.37 ID:oCff4Kn9
>>7
猫のどこを吸うの?
8: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 20:46:52.76 ID:70GirD6B
テレワークで何とか業務回せることが分かったら、経営陣は色々コスト軽減策考えるんだろうな
不要部門のリストラとかw
12: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 20:49:30.29 ID:nAMjkBSW
不要ならテレワークする前から分かってるだろ
テレワークで浮き彫りになったのは出社しなくても仕事が回せる部門
16: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 20:57:38.11 ID:rBTXVykF
チームの生産性なんてごまかし

できるやつはさらにできる
できないやつは何もできない

に変わっただけ
できるやつの成果を無能が盗み取って平均化するのが日本社会の本質

21: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:03:26.33 ID:u+xWpwRt
>>16
本当にそう思う
平均化するためにわざわざ不適材不適所にすることも多い
29: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:13:56.02 ID:gOQZ3Bvq
>>16
痛い秘孔を突きよるのう...
20: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:02:58.07 ID:7qOsKeoi
業務が超縦割りでチームワークもクソもない俺の職場はテレワーク向きだな
同僚がどうしているかとか、そもそも互いに全く興味無い
22: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:03:46.18 ID:T9PjSrxV
試行錯誤してる間なのに生産性が急に上がるはずないだろ
まだ一月くらいだぞ
24: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:07:10.33 ID:A2waxj/0
めちゃくちゃ捗る
無能社員や無能上司から無駄な話で邪魔されずに済むからな
335: 名刺は切らしておりまして 2020/05/06(水) 11:15:04.75 ID:woVqwjyM
>>24
これが正解  無能を馘首で解決する
27: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:12:14.87 ID:UZ2J5c4m
今は試行錯誤の段階だから一時的に生産性下がるのは当然だな。
せめて三ヶ月くらい続けてベストプラクティス見つけないと
生産性どうこうは語れないだろ。
28: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:13:47.74 ID:DCsqhRjb
いままで上司や調子いい人が適当な依頼の仕方で仕事の出来る人、引き受けてくれそうな人に業務外で何となく雰囲気で押し付けて作業やらせていたような企業体質ならテレワークで生産性も落ちるだろうね
30: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:15:02.92 ID:8aFOoOlR
東京は、多国籍移民都市ニュートーキョーとして生まれ変わるのだ!
まだまだ序の口。この程度では終わらない。始まってすらいない。 日本にもっと移民を受け入れよう!日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう!www

今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう!今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう!
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう!今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう!

威張り腐った貴族かぶれのグウダラの日本人が死んで、移民に入れ替わった方が、好景気になるのは当たり前だろう。
後は日本にいる日本人が死んでくれれば、日本の景気はよくなるな。
あとは、日本人というドンクサイ原住民どもがいなくなれば、好景気になる。

日本にいる日本人は早く死滅しろよ。邪魔だな。 日本にいる日本人は、景気の邪魔なんだよ。

235: 名刺は切らしておりまして 2020/05/06(水) 00:57:51.43 ID:mfU88GxL
>>30

すごいな。パヨクってそういうジェノサイド思想があるんだ。
民族浄化とかって、普通パヨが真っ先に反対するものの筆頭だと思うが、
日本のパヨは日本憎しでカキコんでるんだなぁ。
って、日本人じゃなくて在日か。

34: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:20:14.54 ID:wVIQmvtL
テレワークやテレビ会議の訓練を子供のころから受けてきた人と比較しないと
客観的な比較研究としては意味がないな。
まだそういう世代はいないのかもしれないが。
40: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:34:41.62 ID:vIHQ4eO/
間接部門が担当してた雑多な業務まで自分でやることになるからじゃないの
78: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 22:10:41.12 ID:UZ2J5c4m
>>40
例えば?
41: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:35:43.35 ID:mZAezMSj
テレワークで結果出せない労働者は今後ゴミ扱いになるんだろうなぁ
43: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:36:06.28 ID:NhIIhzRT
出来ない奴は他人に頼りづらくなって効率が落ち、
出来る奴は出来ない奴に邪魔されにくくなって効率が上がる。
47: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:40:27.00 ID:SbOZhbZS
生産性が下がらない雑多な仕事はAIに変わるだろうな
52: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:43:50.62 ID:KD9ejo+5
そんなの当然の話
今までやってこなかった事を、事前準備なしに急にやれば、
それまでど同じパフォーマンスが得られないのは当然
以前と同じようなパフォーマンスになるのは、大きな問題がなくても時間が掛かる
そして、問題があって事前に対策してなければ、その問題で低下するが
当然というもの
53: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:44:07.15 ID:quePMGTG
だからお前は一般職員なんだよ

底辺職の社員なんて9割以上いらないでしょ。

54: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:44:17.99 ID:IPq+JAXP
仮想デスクトップのネットワークが遅いし、
未就学児の子供がいてひたすら邪魔してくるから全く仕事が進まないわ

事務作業や会議、資料作成みたいな仕事もどきはできるが集中しなきゃいけない作業はほとんど進まんね

57: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:49:10.24 ID:9CR+TkLA
仕事できる人はさらにできるようになり、仕事できない人はさらにできなくなる
そしてそれは成果物(アウトプット)という形で、分かりやすく可視化される

以上

59: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:49:36.32 ID:MLF9St4x
割り込みがないから生産性上がったわ
通勤時間もゼロで睡眠時間もばっちりだし、テレワークでいいよ

テレワークになって面白かったのは、普段「直接話したほうが早い」と言ってとりあえず打ち合わせばかり入れるおっさんがWeb会議では全くそんなことしなくなったこと
Web会議設定がわからなくて打ち合わせ入れられないんだろうなーって思ったけど知らないフリしてる
ムダな打ち合わせ減ってこれも生産性に貢献している

対面じゃないとおじさんおばさんがこれを機に絶滅することを願う

63: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:53:52.28 ID:ukLItz6D
>>59
わかる。あといらない会議減るし、くだらん会議はサウンドオンリーで聞いてるだけで自分の仕事してりゃ終わる。
73: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 22:04:23.19 ID:MLF9St4x
>>63
そうそう、マイクミュートで堂々と自分の仕事できるのは助かる
60: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:50:52.78 ID:zO0AP4PR
元々1人商社のような職務分掌だけど、テレビを
モニター代わりにしてるので、画面が狭くて
効率良くない。

あと、机と椅子が事務作業向きでないもんで、
腰が痛くなる。

61: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:50:59.42 ID:j8W2njwV
テレワークって何が作れるの?
62: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:52:42.04 ID:ZrK3Iffv
いる人いらない人がはっきりするんじゃね
今までは出社するだけで仕事してる感出せてただけってのが無くなってさ
64: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:53:55.39 ID:n0da+NVD
オフィス
A「この処理どうすんだっけ?」
B「あーしてこうだよ」
A「あざす!」

テレワーク
A「この処理どうすんだっけ?」(メール)
B「……」
A「返信こねーなコーヒーでも飲も」
B「状況わかんねーわ画像送って」(メール)
A「画像送信」(メール)
B「あーしてこうだよ」
A「あざす!」(メール)

84: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 22:16:59.13 ID:UZ2J5c4m
>>64
せめてチャットツール使おうぜ
あと、返信待ってる間に別作業しろ
86: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 22:19:12.82 ID:y1oNeldv
>>64
リモートワーク時代は
Aみたいな奴は淘汰されるな
65: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:54:06.30 ID:IPq+JAXP
子供や嫁の割り込みの方が同僚の割り込みの数倍キツい

生産性が下がるか下がらないかは家庭環境、NW環境、業種次第で一概には言えんな

文系ワークはわざわざ会社で人間がやる必要のないような仕事だから生産性も何もないだろうし、
IT土方は性質上下がらんだろうし、ものづくり系は当然下がる

110: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 22:40:52.12 ID:VIomLEsr
過去資料を打ち出してそれを参考に資料作るからプリンターないときつい。
PDF見ながら1画面でワードエクセルだとやってるうちに意味がわからなくなる。
こっそり朝一に会社行って翌日作る資料の予備資料を打ち出してる。
会社まで徒歩5分だから成せるが。
112: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 22:43:30.70 ID:9tNOkdgj
>>110
俺もペーパーレスはキツイ
分かるんだけど、目が疲れるのよ
おれは目を大切にしてるから
152: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 23:11:32.16 ID:TDXP+2dz
初めからうまくいく訳ないだろう。
業務自体をテレワークに最適化しなきゃ。
155: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 23:12:18.61 ID:iT1Jw7BR
忌々しいコミュ力重視が淘汰される兆しか
いいことだ
仕事をせずぺちゃくちゃしゃべって
政治力を高めているボケが一掃されるなら清々するわ
157: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 23:13:32.51 ID:PFKVv6c/
飲食店がピンチっつー話もあるけど、みんな都心じゃなくて地元の自宅近くの飯屋に行くんだろうな

一極集中が解消されてさらに良い効果だわ
てか良い事ずくめ過ぎてまさに革命

160: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 23:18:36.18 ID:jieHk6sz
通勤おさらば快適すぎる
仕事配分が会社に筒抜けでいい
押し付けられるの減った
194: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 23:49:46.94 ID:QF9ElGlu
>>160
それな
今まで、仕事の出来ない人を 定期的に中間報告させて、指導して
とかの仕事が一気に無くなった

全社的に、自分で日程組んで自分で調整して自分で成果出す奴以外放置して良いの雰囲気が確定した

ネット介してると、仕事をしない人はゴマカシが可能な分
そのゴマカシを確認してイロイロ配慮する時間コストが無駄って明確になった

コレ、確実に他の会社でもでしょ

171: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 23:26:49.81 ID:Uus74cQ8
下っ端だけじゃなく上司の質もはっきりしてきて面白い
普通の上司は成果ありきでタスクの「進捗度」を報告すれば済むはずなんだけど
ダメな上司は「今日は何の仕事を何時間何分やったか」にやたらとこだわる
怠けさせずに如何にギリギリまで働かせるかに重点を置きすぎてる感がある
自分で投げた仕事の何が残ってるのかすら管理できずに問題起きてからテレワークのせいだとと騒ぎだす

もっとも奴隷の生産性上がって下手に穴作っちまうとそれこそ無能扱いで更に上から叩かれる会社なので気の毒ではある

-サラリーマン
-,

© 2020 サンディまとめ Powered by AFFINGER5